Z dniem 1 stycznia 2018 r. w życie weszła ustawa z dnia 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Z 2017, poz. 1543), na mocy której zmianie uległy przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców pochodzących z Ukrainy, Białorusi, Gruzji, Armenii, Mołdawii i Federacji Rosyjskiej w tak zwanym trybie uproszczonym.
W związku z powyższymi przepisami zlikwidowane zostały oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy obywatelom byłych republik radzieckich, w miejsce których wprowadzone zostały oświadczenia o powierzeniu pracy wpisywane do ewidencji oświadczeń.
Co więcej, cudzoziemiec może wykonywać pracę na podstawie takiego oświadczenia tylko, jeżeli praca ta nie ma charakteru sezonowego, to jest nie jest pracą wykonywaną w rolnictwie, ogrodnictwie i turystyce.
Ponadto, za wpisanie oświadczenia do ewidencji pobiera się opłatę w wysokości 30 zł, którą należy przelać na konto Powiatowego Urzędu Pracy, który prowadzi daną ewidencję oświadczeń.
Chcąc zarejestrować oświadczenie o powierzeniu pracy, trzeba również pamiętać o dołączeniu do niego wymaganych załączników, to jest: dowód osobisty lub paszport osoby wnioskującej o zatrudnienie cudzoziemca (w przypadku gdy jest to osoba fizyczna), wszystkie zapełnione strony paszportu cudzoziemca, który ma podjąć się wykonywania danej pracy oraz zaświadczenie o niekaralności pracodawcy.
Jednocześnie, rejestrowanie oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy dopuszczalne było do 31 grudnia 2017r., a oświadczenia te zarejestrowane w poprzednim roku zachowują swoją ważność do 31 grudnia 2018r. W roku 2018r. funkcjonują więc zarówno oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy, jak i oświadczenia o powierzeniu pracy, które jednak nie mogą już zostać zarejestrowane.
prawo dla imigranta 
Pingback: Zezwolenie na pracę sezonową | prawo dla imigranta